面對人力短缺,香港政府自2023年推出「補充勞工優化計劃」(ESLS),暫停26個低技術/非技術工種不得輸入外勞的限制,包括侍應生、售貨員
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在競爭激烈的香港商業環境中,中小企老闆最頭痛的往往不是業務發展,而是繁瑣的人力資源管理:排班、出勤、薪資計算、員工請假報銷……這些行政工作既耗時又容易出錯。
面對人力短缺,香港政府自2023年推出「補充勞工優化計劃」(ESLS),暫停26個低技術/非技術工種不得輸入外勞的限制,包括侍應生、售貨員
在競爭激烈的香港商業環境中,中小企老闆最頭痛的往往不是業務發展,而是繁瑣的人力資源管理:排班、出勤、薪資計算、員工請假報銷……這些行政工作既耗時又容易出錯。