人事管理系統(HRMS)

很多初創及中少企公司沒有很多預算投入人事管理系統,而且要有足夠的員工人數及工作量,管理系統才值得投資。

人事管理系統

其實對中少企業而言,人手跟時間都有限,更加需要有管理系統協助,提升工作效益。用系統自動處理繁複工作如考勤,計假期,排更,MPF管理,流程審批等等,才可讓僱主更專注於生意拓展上。

我們提供人事管理系統的訂購服務,價錢合理 ,服務包括:

1. 專人照顧每個客戶的帳戶;

2. 回答員工所有問題;

3. 每月提供所需的報告;

4. 需要時,提供實時出勤及假期報告。

人事管理系統的好處

用移動電話來處理事情已經慢慢地改變了企業的定位及發展,讓信息和工作管理變成員工觸手可及的方法。HRMS系統可以幫助大型和小型初創公司提高生產效率,以下是企業使用HRMS平台的其他好處:

• 員工可以自己處理及輸入個人信息的文書工作,這些資料將會更加實時;而且員工可以隨時查閱可用年假,年假批核情況,考勤資料等等。人力資源部可以把工作重心轉移到更有價值的工作上,如公司文化拓展及團隊建立方面。

• HRMS的內置安全性,包括身份驗證措施,這些措施限制了授權用戶的權限並保護公司的數據。

• 大多數HRMS平台允許用戶定義其工作流程以滿足組織的需求。 企業負責人可以通過HRMS安排自動提醒和電子郵件,這將有助於消息的確認,從而節省了追踪翻查的時間。