法律資訊更新 – 2023年1月

1. 最新的法律更新/資訊

政府於一月十日公布: 行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議,將法定最低工資水平由現時每小時37.5元,調升至每小時40元。如獲立法會通過後,經修訂的法定最低工資水平將於2023年5月1日實施。

立法會三讀通過《2021僱傭(修訂)條例草案》,法定假期將由12天逐步增加至17天。新增的五天法定假日為現時並不屬於法定假日的公眾假期,由2022年起分階段實施,每兩年加1日,並按以下次序增加:佛誕、聖誕節後第一個周日、復活節星期一、耶穌受難節和耶穌受難節翌日。

2023 年的13天法定假日是:

  1. 1月1日 1月1日
  2. 農曆年初二 1月23日
  3. 農曆年初三 1月24日
  4. 農曆年初四 1月25日
  5. 清明節 4月5日
  6. 勞動節 5月1日
  7. 佛誕 5月26日
  8. 端午節 6月22日
  9. 香港特別行政區成立紀念日 7月1日
  10. 中秋節翌日 9月30日
  11. 國慶日 10月1日
  12. 重陽節 10月23日
  13. 冬節或聖誕節(由僱主選擇) 12月22日或12月25日

2. 勞動市場

政府統計處於2022年11月公布最新失業率,8至10月失業率為3.8%,較7月至9月失業率的3.9%,下跌0.1個百分點,連續下跌6個月,也重回2019年12月至2020年2月的水平。

最新就業不足率亦較7月至9月下跌0.1個百分點至1.7%,失業人數則跌至14.7萬人。

3. 人才計劃

高端人才通行證計劃(「高才通計劃」)反應超乎預期,自去年12月28日推出後至今,不足兩周已接獲近3,800份申請,約60%已獲批。


高才通計劃旨在吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才到香港探索機遇。這些高端人才包括高收入人士和世界頂尖大學的畢業生。孫玉菡表示,香港希望招攬的人才主要圍繞中央在「十四五」規劃中支持香港發展的八個領域,尤其是創新和科技領域。

4. 防疫措施

最新防疫措施詳情(2022年12月29日起)

  1. 維持口罩令
    任何人在公眾地方、公共交通工具或進入表列處所如餐廳時,都必須一直佩戴口罩。公眾地方未有佩戴口罩,其定額罰款金額增至5,000元。惟飲食、服藥等可獲豁免,如在婚宴場所及活動場所亦可除罩上台合照,郊野公園或運動亦可獲豁免。
  2. 維持確診者隔離令
    市民確診後須入住社區隔離設施或居家隔離,最快第4及第5天連續兩日快測陰性,才可申報陰性測試結果,離開隔離地點。而密切接觸將毋須隔離。
  3. 取消疫苗通行證
    政府取消「疫苗通行證」規例,包括到港人士的臨時通行證安排,即是進出所有處所都再沒有疫苗接種要求,任何人都可以進入餐廳食肆、戲院等表列處所。
  4. 取消限聚令、社交距離措施
    餐飲處所每檯人數12人上限取消,同時不再限制聚集人數、餐桌人數,不再保持1.5米距離。
  5. 取消大廈強檢
    政府會停止每日就住宅樓宇強制檢測公告,但全港80多個社區檢測中心及檢測站仍會為市民提供檢測服務。
  6. 取消0+3|入境返港毋須核酸檢測、取消黃碼!
    由海外、內地、澳門或台灣抵港人士,不再需要在抵港當日或之後進行強制核酸檢測,來港登機前亦不再強制填寫健康申報,改為自行快測到第5天的健康監察建議。
HK-on-the-Move-JAN-2023

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