HR 人力資源外判服務

HR 人力資源外判

ThinkerTool Solutions (菲格特有限公司)是一間值得信賴的 HR 人力資源外判公司。我們主要面向中小企業 (SME),在人力資源專業知識領域提供高效的解決方案。對於許多初創公司而言,所有員工都應該花時間在創造及帶來更多業務的工作上,處理薪資計算及日常行政的管理工作應該交給更專業的人處理。而招聘外判服務可以顯著地節省客戶的時間和資源。

我們提供以下幾大類型服務:

HR 人力資源外判

1. 人才搜尋、外判招聘

就算所有能力要求都符合的求職者不等於最適合的求職者,還要考慮很多因素。所以在招聘員工方面,我們採用了個性化的方法,以確保我們的客戶能找到最佳及最合適的員工。我們的團隊擁有豐富的知識和技能,可以找到合適的求職者。客戶因擁有合適的員工,業務發展起來會更加得心應手。

長期員工

我們會與客戶攜手合作,處理與招聘有關的所有方面。客戶還可以評估我們的求聘者,以確保他們在提供全職工作之前,就技能,性格及態度方面都具備所需的要求。

合同與外判員工

我們幫助企業招聘短期和長期的合約員工,委派到客戶的指定工作地點;我們會負責處理他們的工資,法定工資,年假,強積金供款,納稅申報表以及任何額外費用,例如差旅或醫療保險以及任何客戶酌情發放的獎金。

詳情請參考人才搜尋服務。

2. 外判工資計算服務

利用我們外判的工資計算服務,客戶無需投資於昂貴的計糧軟件和硬件上。雇主及員工都可全情調業務發展上。我們的服務包括:提供工資報告和員工工資單、處理銀行轉賬、管理強制性公積金(MPF)供款、稅務申報。參考我們的外判工資計算(計糧)服務。


3. 工作簽證 (Visa) 要求

我們可以代表客戶處理申請工作簽證。短期訪客可以利用香港的輕便簽證政策,並可持有訪客簽證或入境許可證,進行商務談判和簽訂合同。如需要在香港工作較長時間的外國公民必須有其他相關的簽證,才能在香港生活或工作。其他類型的簽證包括:就業簽證,企業家簽證,技術人才招募計劃(TechTAS)…有關詳細信息,請參閱我們的工作簽證服務

4. HR 合規及財務策劃諮詢

公司需要有完善的管理制度來保護員工。香港在僱傭上的法律監管可同時保障僱主和僱員的權益,當中包括《僱傭條例》。《僱傭條例》所涵蓋的僱員有權獲得工資,法定假日,休息日,帶薪年假,疾病津貼等福利。我們團隊為客戶提供僱傭條例內的咨詢服務及人力資源業內的範本。包括:合同和員工手冊、僱員離職 (自願性及非自願性) 的資詢及文件處理、員工福利設計的資詢、強制性公積金 (MPF) 的處理…有關資訊可參考合規諮詢

香港的強制性公積金(MPF),對海外客戶來說,可能需要一些時間來了解。我們可以提供強積金受託人的表現建議,以便客戶選擇合適的受託人。我們還可以協助組織和實施法定公積金計劃,以幫助確保持續遵守當地的就業要求。

財務規劃是指對財務狀況進行深入審查;並根據這些資料制定策略以實現可量化的目標。

HR 外判

5. 新公司註冊申請

我們可以代辦處理新公司註冊申請,任何公司註冊申請都將包括同時進行的商業註冊申請。申請方法可以通過三種方式提交您的新成立公司申請

(1)通過24小時門戶網站電子註冊在線提交;

(2)免費下載的 “CR eFiling” 移動應用程序;或

(3)將文件的印刷版交付給公司註冊處(CR)。

有關所需文件、費用、處理時間可閱覽: 成立公司

客戶評語

聯繫我們

聯絡電話