根據現時本港的職業安全及健康條例，僱主有責任採取所有合理地及切實可行的步驟，以確保其所有在工作中的僱員的安全及健康。

在現在情況下，醫療機構、安老院、酒店業及零售業等前線工作者均為高風險人士，如要求僱員在感染率高的工作點，接種疫苗便成為確保工作地點健康及安全的方法之一。

惟在缺乏完整及足夠的疫苗數據下，疫苗有效性及潛在副作用均成為爭拗點，因此僱主是否以接種疫苗作為合法命令及要求，存在灰色地帶。